Bitrix24の作業スケジュール

はじめに

人々の労働習慣と労働環境は時間とともに発展してきました。 以前のボーンは新しいタイムテーブルで拡張されました。 さらに、そのような企業は進化しています。 労働者と管理者は、彼らがどのように運営し、この点でどのように影響を組織し、管理するかについて当惑するかもしれません。 Bitrix24は、勤勉で企業が必要な作業スケジュールを選択、調整、および実装するための最もストーナーに優しいソリューションです。 この記事では、アクセス可能なさまざまな古典的および新しい形態の労働時間を見ていきます。 この本を読んだ後、あなたはあなたの会社にとって最もファッショナブルな仕事のスケジュールを選ぶことができると思います。

作業スケジュールの16種類

スタンダード

突然、この種の作業スケジュールは、幅広い企業や支援機関で人気があります。 労働者は、月曜日から金曜日の午前8時から午後5時までの特定の曜日と時間に働く必要があります。 雇用主は、これを定期的に管理するのが簡単だと感じるかもしれません。 労働者はまた、個人的な生活と職業的な生活を簡単に組み合わせることができます。

固定

一貫した作業スケジュールは、毎週同じ時間と曜日で構成されます。 雇用主と従業員の両方が時間と日を強制すると、固定の作業スケジュールが作成されます。 月曜日から金曜日の午前8時半から午後5時まで、木曜日から日曜日の午前11時から午後11時 明確な作業スケジュールには、作成が簡単で、雇用主がより正確な計画と計算を処理できるという利点があります。

フルタイム

フルタイムのスケジュールは、企業で最も一般的な仕事のパターンの1つです。 この場合、従業員は毎週40時間働くことを余儀なくされます。 その結果、月曜日から金曜日の午前8時から午後5時まで働きます。 一方、このタイプは通常、保険や休暇などの追加サービスを提供します。 この作業スケジュールは、すべてが事前定義されており、管理が簡単であるため、基本的な計画に最適です。 それでも、すべての作業者が同じ作業スケジュールで作業している場合、冗長性のある作業を行う人を見つけることができないと聞くのが普通です。

パートタイム

この順序の労働者は、フルタイムの勤務スケジュールタイプの労働者よりも労働時間が少ない可能性が高く、毎日働くとは限りません。 同様に、彼らは正社員と同じ福利厚生を受ける資格がありません。 一方、この注文は常にレストランやカフェなどの専門店に指定されています。 この時刻表には膨大な数の労働者がいるため、サービスは追いつくのに苦労するはずです。

シフト

この作業スケジュールは、病院など、24時間営業の企業や組織に適しています。 雇用主は、この種の労働者のために3〜4回のユニークなシフトを記録する必要があります。 2泊シフト、2日間の休暇、および2日間のシフトは、このような作業スケジュールルーチンの例です。

フリーランス

このタイプのスケジュールはほとんど前代未聞です。 このようなアプローチでは、製品と会議の期限は、労働時間数よりも重要です。 フリーランサーは、特定の位置または特定の時間に働くことを要求されていません。 彼らはいつでもどこからでも働くことができます。 最も重要なことは、締め切り前にタスクを完了することです。 それらは、完了した割り当てごとに常に補償されます。 雇用主は、フリーランサーを雇うことが有益な選択肢であることに気付くかもしれません。

予測不可能

この作業スケジュールは、ポットと人の両方にとって管理するのに微妙です。 それは週ごとに異なり、確立された道徳と雇用ルーチンに逆らいます。 労働者は、勤務時間外にコンディショニングを計画するのに適さないため、不規則な作業スケジュールに苦労します。 雇用主はまた、この雇用スケジュールの一環として、定期的に新しいテンプレートを作成して作成します。

季節より

季節労働スケジュールの労働者は、特定の時間にフルタイムまたはパートタイムで働く必要があります。 この作業スケジュールは、スキーに似た転倒に依存するビジネスで一般的です。 一般的に、季節労働を採用するには面接と訓練が必要です。

フレックス

柔軟な作業スケジュールは、固定された作業スケジュールに固有のものですが、管理がはるかに簡単です。この種の手は毎週一定の時間働きます。それでも、彼らはいつどこに行き来するかを制御できます。労働者はまた、オフィスでパートタイムで、自宅からパートタイムで働くことができます。個人は柔軟な作業スケジュールから利益を得るが、ポットはそれを管理するのが難しいと感じる。

オルタネイト

重要な作業スケジュールは緊急時に有益です。たとえば、企業は、妊娠、救急医療、またはその他の予期しない状況のために、片方の手を交換することを余儀なくされる場合があります。代替の作業スケジュールは常に変更される可能性があります。それにもかかわらず、それは企業と従業員の両方に共通の状況をもたらすという根本的な意図を持っています。

圧縮

このグループの労働者は、毎日特定の時間数だけ働いていますが、特定の日にのみ働いています。説明のために、彼らは5つの8時間労働ではなく、4つの10時間労働します。それは人生をジャグリングし、はるかに簡単に働くので、それは労働者にとって優れています。営業時間が設定されており、そのような作業スケジュールの管理が簡単であるため、雇用主はこのオプションを飲むでしょう。

回転

この作業パターンは、一般的に交代制勤務に関連しています。 労働者は、最初の週に最初のシフト、別の週に別のシフト、そして3番目の週に3番目のシフトで働きます。 労働者は、特に労働時間が決まっていないため、ローテーションの労働スケジュールを嫌います。 それでも、そのような作業スケジュールは、消防士、雄牛、病院、およびその他のさまざまな仕事に不可欠です。

スプリット

この作業スケジュールでは、従業員はシフト時間をドッキングし、その日の後半に戻ってシフトを終了することができます。 食品の調理、輸送、その他の面倒な作業での使用に最適です。 休息や子育てなど、さまざまな活動が必要な社員に最適です。 一方、忙しい一日の間に緊張と明確な気分を管理することは難しいかもしれません。

オンコール

オンコールの作業スケジュールは、協会が必要とするときにいつでも手が使用できることを示しています。 オンコールの作業スケジュールは、スタッフ間で常にローテーションされます。

残業

簡単に言えば、それは従業員が持つであろう仕事のスケジュールのタイプに関係しており、それは常にフルタイムであるでしょう。従業員と雇用者の両方が残業代から利益を得ています。企業は、さまざまな従業員に、巨大なシステムや迅速な逆転が必要な場合に、通常よりも長時間滞在して作業するように依頼する場合があります。

設定されていないスケジュール

これは、従業員の間で最も人気のあるタイプの勤務スケジュールの1つです。このシナリオでは、ワーカーには管理するタスクとシステムが割り当てられます。それにもかかわらず、手は特定の時間を実行する必要はありません。この仕事のスケジュールは、フリーランサーのそれと非常に似ています。最も重要な違いは、事前に決められた期限がなく、いつでも進捗状況を報告するための支援が要求されることです。この種の勤務スケジュールは、従業員がより迅速に職務を遂行することを奨励し、定期的に休暇を取ることができるため、従業員にとって有益です。労働者の進歩を測定することは困難であるため、雇用主の労働スケジュールを管理することは困難です。

Bitrix24であらゆる作業スケジュールを管理できる

予備的に述べたように、ビジネスと作業スケジュールの注文数は増加しています。 これは、特に彼らが彼らの仕事のために最も簡単な仕事のスケジュールを選ぶか、彼らのビジネスを組織する必要がある場合、雇用者と労働者の両方にとって厳しいスクリプトを生み出すかもしれません。 Bitrix24は、この分野での勤勉さとビジネスのための最も簡単な手段であると私たちは感じています。 このプラットフォームは、他のどのWhentoworkアプリよりも優れており、企業が最も効果的な作業スケジュールを決定し、スタッフを編成し、施設を効率的に管理するのに役立ちます。 以下は、Bitrix24の重要な機能の一部です。

• 雇用主は、従業員の電話にディスパッチを送信し、このネットワークを介して通信することができます。

• プラットフォームは、更新があれば薬局に通知します。

• このツールを使用すると、予算を管理できます。

• カラフルな作業スケジュールを調整および管理するためのテンプレートが利用可能です。

• 労働者と企業を結び付け、利用可能なシフト、仕事、その他のオプションを選択できるようにするための完璧なプラットフォーム。

さいごに

この記事を読んだ後、あなたはあなたの会社にとって最も簡単な仕事のスケジュールを選ぶのに適していると信じています。 新しいタイプの勤務スケジュールについて学んだ結果、ビジネスを完成させるためのカラフルなアイデアが生まれます。 また、Bitrix24プラットフォームと、それがあなたとあなたの会社が問題をより活発に、より効果的に、そしてより小さな問題で理解するのにどのように役立つかについても学びます。

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